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Le portage salarial pour les entreprises : simplicité et flexibilité

Vous recherchez un profil pour une mission ponctuelle ou un projet stratégique ? Le portage salarial vous permet de travailler rapidement avec des consultants qualifiés, sans les contraintes d’un recrutement classique. Avec UNIT Portage, vous bénéficiez d’un partenaire fiable et réactif. Vous gardez la pleine maîtrise de la mission, son contenu, son déroulement et ses objectifs, tandis que nous assurons la gestion administrative avec professionnalisme et rigueur.

Intro

Les avantages chez UNIT Portage

Zéro gestion RH
UNIT Portage s’occupe du contrat, des déclarations sociales et du versement du salaire.
Sécurité juridique garantie
Le cadre légal du portage salarial est parfaitement encadré par le Code du travail.
Souplesse opérationnelle
Vous adaptez vos ressources à vos besoins réels, sans contrainte d’embauche
Accès rapide à des talents experts
Profitez de l’agilité des freelances tout en conservant un cadre contractuel sécurisé.
Maîtrise des coûts
Vous ne payez que ce qui est prévu dans la convention de portage, sans frais cachés ni imprévus.
Pour quels besoins ?
Le portage salarial est idéal pour :
Réaliser une mission ponctuelle à forte valeur ajoutée.
Réaliser une mission ponctuelle à forte valeur ajoutée.
Renforcer une équipe projet temporairement en fonction de votre activité
Renforcer une équipe projet temporairement en fonction de votre activité
Recourir à un expert sans engager de procédure d’embauche longue et contraignante
Recourir à un expert sans engager de procédure d’embauche longue et contraignante
Collaborer avec un freelance en toute légalité
Collaborer avec un freelance en toute légalité
En choisissant UNIT Portage, vous bénéficiez d’un partenaire réactif et transparent, capable de vous proposer des solutions sur-mesure en quelques heures.
Pour quels profils ?
Ingénieurs en industrie, bâtiment, énergie, mécanique, qualité, environnement, R&D…
Développeurs, DevOps, cybersécurité, chefs de projet IT, data analysts, UX/UI designers…
Managers de transition (IT, RH, finance, DSI), direction de projet, conduite du changement, restructuration…
Consultants en transformation digitale, lean management, amélioration des processus, pilotage de projets…
Consultants RH, recruteurs freelances, experts SIRH, coachs, contrôle de gestion, audit, finance d’entreprise…